L'encadrement des stagiaires

L'encadrement des étudiants (es) stagiaires et le soutien aux employeurs font la force de l'Ecole Centrale Polytechnique Privée de Tunis. Le service des stages et du placement est composé de plusieurs personnes œuvrant à temps plein au démarchage auprès des entreprises, à l'organisation, à la supervision du processus d'entrevues et d'embauche des stagiaires, à l'encadrement des étudiants(es) durant leurs stages et au maintien des relations avec les employeurs.

Tout stage fait l’objet d’un double encadrement par :

1. Un enseignant au sein de l'Ecole Centrale Polytechnique Privée de Tunis, qui valide le sujet du stage et suit l’étudiant tout au long du déroulement du stage
2. Un membre de l’institution professionnelle d'accueil.

En accueillant un stagiaire, l'employeur s'engage à jouer un rôle de formateur auprès de l'étudiant(e), à l'aider à développer ses habilités professionnelles et à l'initier graduellement à sa future profession. Quant au stagiaire, il s'engage à devenir rapidement productif, à se soumettre aux conditions de travail et aux règlements de l'entreprise ainsi qu'aux règles relatives au régime de stage.

Le stagiaire est assimilé à un employé de l'entreprise. Il est alors soumis aux horaires et aux règlements de l'entreprise.
A l'Ecole Centrale Polytechnique Privée de Tunis, le taux de placement des stagiaires est au moins de 95%.
Les stages peuvent se dérouler en Tunisie ou à l’étranger.